Verandering met draagvlak
Gohesion creëert adoptie rond verandervraagstukken. Vanuit het inzicht in de natuurlijke gedragspatronen binnen teams en organisaties gaan we aan de slag om verandering te bewerkstelligen. Dit doen wij door ontwikkelprogramma’s uit te voeren op het gebied van team-, leiderschaps- en daarmee organisatieontwikkeling.
Onze programma’s zijn opgebouwd volgens het Gohesion Stop&Go-principe.
Waarin inzichten direct in de praktijk worden toegepast;
Stop: Sta stil en reflecteer & Go: Oefen, leer en boek succes!
Teamontwikkeling
Medewerkers die elkaar beter begrijpen, vertrouwen en elkaar feedback durven geven en ontvangen maken teams veerkrachtig.
Leiderschap
Jouw organisatie is in verandering en van jou als leider wordt gevraagd om jezelf en het team continu te blijven ontwikkelen.
Facilitator
Gohesion begeleidt jouw heidag, mt bijeenkomst of strategiedag om tot concrete resultaten te komen waar je echt mee aan de slag kan.
Management Drives
Wij zijn expert in de Management Drives methodiek en hebben dit bij vele organisaties uitgerold.
Gohesion heeft ervaring bij organisaties als
